Prefeita de Joaquim Gomes e Servidores da Saúde Chegam a Acordo sobre Pagamento de Salários de Dezembro

26/03/2025 20:29 | Texto de:

Escrito por Arthur Vieira/ UP | Foto de: Reprodução

Em reunião realizada na manhã de ontem (25), na sede do Sindicato dos Servidores Públicos de Joaquim Gomes, a categoria dos servidores da saúde decidiu aceitar a proposta apresentada pela prefeita Rita do Araçá para o pagamento do salário referente ao mês de dezembro de 2024, valor que ficou pendente da gestão anterior do ex-prefeito Adriano Barros.

A dívida deixada pela administração anterior foi reconhecida pela atual gestão como uma responsabilidade do município. Com isso, a prefeita e sua equipe negociaram com o sindicato uma solução para o parcelamento dos salários de dezembro, proposta que foi discutida e ajustada com os servidores em assembleia. Após análise e sugestões por parte da categoria, chegou-se a um acordo que resultou na criação de um cronograma de pagamentos dividido por blocos.

O novo cronograma estabelece que os servidores da Atenção Básica receberão o salário de dezembro juntamente com os vencimentos de março. Já os servidores do Hospital terão seu pagamento de dezembro dividido em duas parcelas: a primeira em abril e a segunda em maio, quando também receberão os salários dos respectivos meses. Por fim, os servidores da Secretaria de Saúde vão receber o salário de dezembro em junho, junto com o pagamento dos vencimentos do mês.

A decisão foi comemorada pelos servidores, que consideraram a negociação justa e a solução adotada como uma forma de garantir a previsibilidade dos pagamentos, ao mesmo tempo que possibilita à administração municipal honrar os compromissos financeiros herdados da gestão anterior.

O Sindicato dos Servidores Públicos de Joaquim Gomes enfatizou a importância do diálogo contínuo com a gestão municipal e ressaltou que a mobilização da categoria foi crucial para que uma proposta viável fosse alcançada. A negociação bem-sucedida reflete a busca por uma solução equilibrada, que atenda tanto aos interesses dos servidores quanto às condições financeiras do município.